疑似塵肺如何索賠？近日，建筑工人鮮某在集美區(qū)法律援助中心的幫助下，最終成功獲賠30萬(wàn)元。

據(jù)悉，這是一起較特殊的職業(yè)病患者案件。受援人在疑似職業(yè)病期間被公司單方解除了勞動(dòng)關(guān)系，在申請(qǐng)本案法律援助前，受援人因不服公司解除勞動(dòng)關(guān)系提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案已經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)仲裁、一審、二審、再審的漫長(zhǎng)程序，受援人是在敗訴之后再找集美區(qū)法律援助中心求助。

鮮某系貴州人，來(lái)廈門(mén)務(wù)工十多年，之前在建筑工地從事泥水作業(yè)長(zhǎng)達(dá)十年。2014年3月，鮮某進(jìn)入廈門(mén)一家公司從事噴砂工作，該公司未組織鮮某進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。在職期間，手動(dòng)噴砂機(jī)，公司為鮮某繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

2015年5月中旬，鮮某發(fā)現(xiàn)身體不適，遂打電話向車(chē)間小組長(zhǎng)請(qǐng)假一天前去醫(yī)院就醫(yī)，事后也未按公司履行請(qǐng)假審批手續(xù)和提交就醫(yī)證明。幾天后，鮮某又打電話給車(chē)間小組長(zhǎng)請(qǐng)假四次累計(jì)四天去醫(yī)院就醫(yī)，事后仍然未按公司履行請(qǐng)假審批手續(xù)和提交就醫(yī)證明。

不久后，公司以鮮某累計(jì)曠工達(dá)五天、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由，解除了與鮮某的勞動(dòng)合同。

鮮某在公司工作期間接觸粉塵，身體出現(xiàn)疑似塵肺的癥狀，2016年5月，廈門(mén)市疾病預(yù)防控制中心作出《職業(yè)病診斷證明書(shū)》，診斷結(jié)論為：職業(yè)性塵肺一期。

不過(guò)，公司不服該診斷，為此又向福建省職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新診斷。2016年11月，省職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)診斷為：職業(yè)性矽肺一期。

2016年12月，廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定鮮某為工傷。2017年8月，廈門(mén)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)鮮某作出傷殘七級(jí)的鑒定結(jié)論。鮮某對(duì)傷殘級(jí)別不服，向福建省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。最終，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了傷殘七級(jí)的結(jié)論。噴砂機(jī)械

隨后，鮮某要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇，公司一直拖延。于是，鮮某向集美區(qū)法律援助中心申請(qǐng)法律援助。

近日,健康中國(guó)行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)辦公室在召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)時(shí)稱(chēng),這次職業(yè)健康行動(dòng)將頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)痛列為勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)預(yù)防的疾病。中國(guó)疾病預(yù)防控制中心研究員孫新在會(huì)上說(shuō),這些都是與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的疾病。 接受《法制日?qǐng)?bào)》記者采訪的業(yè)內(nèi)專(zhuān)家分析稱(chēng),頸椎病、肩周炎等疾病只是被列為勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)預(yù)防的疾病,而不是“職業(yè)病”...

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